意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力，事关高校团结稳定。为进一步加强和改进学校意识形态工作，落实管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，根据有关文件精神，结合学校、学院工作实际，制定本实施方案。
一、完善责任体系，坚强组织领导
成立生命科学学院意识形态工作领导小组，落实党委书记第一责任，党委班子成员按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
组长：李志广
副组长：王仁君、王建龙、王庆贵、燕艳
成员：各教研室主任、党政办公室主任、辅导员。
二、建立常态机制，持续深入推进
（二）学习教育制度。坚持马克思主义在意识形态领域指导地位，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，健全用党的创新理论武装师生、教育师生工作体系，完善理论学习中心组等各层级学习制度。每周组织教职工开展政治理论学习，不断提高教职工思想政治素质，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩。各支部在“三会一课”中有计划地加强意识形态学习教育，各班级利用主题班会和主题团日活动开展意识形态学习教育，进一步加强对学生意识形态的引导和管理，把握正确的舆论导向，不断提升意识形态工作能力。
（二）报告工作制度。学院党委每年至少两次专题研究意识形态工作，专题研究研判意识形态工作，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权，增强意识形态工作责任意识，切实筑牢意识形态工作和网络安全防线及时向学校党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。制定《生命科学学院网络舆情应急处置预案》，设立舆情信息员，对待突发敏感舆情要做到第一时间发现、第一时间报告、第一时间处置、第一时间发声、第一时间引导舆论。
（三）风险评估制度。在酝酿涉及教职工利益的重大政策、项目、工作举措时，通过讨论会、座谈会、公开征求意见等多种方式听取相关科室、教职工的意见建议。方案发布前，进行必要的舆情风险评估，制定工作预案。
三、把握关键环节，牢牢掌控阵地
（一）加强意识形态阵地建设与管理。加强对校园网、QQ、微信等的监管力度。加强网上正面思想舆论引导，切实加强网络信息监管和校园舆情收集，规范网上信息传播秩序，有效应对涉及师生的舆论事件严把政治关、意识形态关。严格执行报告会、研讨会、讲座论坛“一会一报”制，加强对各类学校社团组织，各种读书会、学术沙龙、对外文化交流活动和校报校刊校园网等阵地管理，不给违法、有害言论提供传播空间。加强对各类演艺活动、宣传板牌、自办习作刊物等活动阵地的管理和监督，不给错误文艺思潮和不良作品提供传播渠道。
（二）加强对课堂教学的管理。对课程开设、教材内容进行严格把关。决不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见，不允许公开发表违背中央决定的言论，不允许制造传播政治谣言及丑化和国家形象的言论。落实《生命科学学院巡课制度》、领导班子听课制度，进一步加强课堂教学管理力度，确保教学质量以及教育方向的正确性。
（三）加强教师思想政治教育和师德师风建设。加强对教师思想政治素质的把关，建立健全教师违反师德行为的惩处机制。对教师进行上岗培训，深入实施“新竹工程”青年教师培养计划，激发青年教师爱岗敬业热情。
（四）加强对校园文化活动的引导和管理。把校园文化建设作为创新和拓展学生思想政治教育的新途径，夯实文化校园阵地，搭建学生文化平台。开展爱国主义教育、社会主义核心价值观教育、爱校荣校教育活动，引导广大师生坚定理想信念，刻苦学习工作，积极投身实践。深入挖掘中华传统节日文化，不断扩大传统优秀文化阵地。充分发挥群团组织的自我教育、自我管理功能。
（五）做好外知识分子的团结引导服务工作。加强对外知识分子的政治引领和政治吸纳，加强同师生员工的联系，做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在的周围。做好知识分子的团结引导服务工作，充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的主力军作用。领导班子成员特别是主要负责同志应当注重同知识分子交朋友，做好各领域学术带头人、领军人物的工作；带头落实领导班子联系专家教授制度，针对重大思想理论问题、重大工作部署、重大改革政策及社会思潮动态，及时进行观点交流、思想引导，利用重大节日、纪念日等节点组织走访慰问或者开展其他形式的联谊活动。
（六）加强舆情分析和研判工作。加强网络管理队伍、网络舆情信息队伍、网络引导评论队伍建设，对重大事件、重要情况、重要师生民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，分析问题、商议对策，提高网上议题设置能力和舆论引导水平，维护意识形态安全。
（七）防范化解重点领城风险隐患。在师生中开展马克思主义宗教观、党的宗教政策以及有关法律法规的宣传教育，全面贯彻党的宗教政策。坚持宗教与教育相分离的原则，禁止在学校进行传教和其他宗教活动，坚决抵御和防范境外势力利用宗教进行校园渗透，坚决防范和抵制各种邪教渗透。建立党务政务公开制度，及时公开学院相关信息；及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。
四、加强检查督导，深化责任意识
依据积极应对、快速反应、有理有节、分级负责、分工协作的原则，建立协调机制，形成信息共享、多方参与、齐抓共管的工作格局。
（一）学院党委领导班子对意识形态工作负主体责任，学院党委书记为学院意识形态工作第一责任人，党委领导班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作。
（二）各教研室、辅导员分工负责各方面具体工作，确保意识形态管理环环相扣，不留死角。
（三）对意识形态工作中出现问题的领导干部、教师进行问责和约谈，取消当年考核评优和评先资格。
